التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

  

 


العودة   الملتقى الطلابي > ~~ ملتقى المواد الأخرى ~~ > المواد التجارية > تجاري المستوى الثالث

تجاري المستوى الثالث كل ما يتعلق بمقررات المواد التجارية للمستوى الثالث

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 14-04-2013, 04:03 PM   رقم المشاركة : ( 1 )
عزام عبد الهادي
طالب مبتدئ


الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 63381
تاريخ التسجيل : 08-04-2013
المشاركـــــــات : 26 [+]
الـــــــــــتخصص : معلم
الـــــــــــمدرسة : غير معروف

 اخر مواضيع العضو

عزام عبد الهادي غير متواجد حالياً

04 مذكرة ثقف 101 أ. عزام عبد الهادي

مذكرة ثقف 101 أ. عزام عبد الهادي


الوحدة الاولى
الحاجة : هي الاشياء التي لا نسطتيع العيش من دونها
الرغبة : هي الاشياء التي نود الحصول عليها بلاضافة إلى حاجاتنا الاساسية
الانتاج : هو أي نشاط اقتصادي يؤدي إلى خلق سلعة ما ومدى قدرتها على تلبية حاجات الانسان واشباعها
الارض : هي التي تشمل جميع الموارد الطبيعية في شكلها الخام
العمل : هو جميع الخدمات الانتاجية التي يسهم بها الانسان
راس المال : هو يقصد به المعدات و الالات المستخدمة في انتاج السلع والخدمات
النوع الاول (الصناعات الاستخراجية ): هو ما يتعلق بالصناعات الاستخراجية أي الحصول على الموارد التي تهيئا الطبيعية سواء كان فوق أوباطن السطح
الزراعة: هو مايخص الانتاج الطعام الحيواني أو النباتي
النوع الثاني (صناعات تحويلية ) : هو تحويل الموارد الخام من النوع الاول إلى موارد مكملة الصنعة
النوع الثالث (الخدمات) : هو النوع الذي يتعلق بالخدمات مساعدة ومباشرة
القيمة المضافة : مرحلة من مراحل الدورة الانتاجية وتعرف بانها الفرق بين قيمة السلعة المنتجة والمواد التي استعملت في انتاجها
التجارة : هي تدوال السلع اي تغير ملكيتها بالبيع والشراء أو حلقة وصل بين المنتج والمستهلك
التجارة الداخلية : المعلومات التي تتم بين الافراد والمنشات داخل حدود الدولة
التاجرة الخارجية : هي جميع المعلومات التي تتم بين الدولة ودول العالم الخارجي
تاجر الجملة : هو التاجر الوسيط بين المنتج وتاجر التجزئة
تاجر التجزئة : هو الذي يمد المستهلك بما يحتاج من خدمات وسلع
البائع الجوال : هو البائع الذي يحمل سلعة من باب إلى باب سيرا على الاقدام أو يستخدمون وسيلة نقل لحمل بضاعتهم
المحلات الصغيرة : هي المحلات التي تقع على زواية الشارع
الالات البيع : هي عبارة عن ماكينات توضع في الاماكن المزدحمة حيث تعرض السلع لبيع مباشرة
متاجر الاقسام : هو الذي يوجد في معظم المدن الكبيرة هو عادة ما يشغل مبنى كبير ويبيع العديد من السلع
متاجر السلسلة : هي عبارة عن متاجر متعدد تدار من قبل جهة مركزية وتحمل اسم واحد
الاسواق الشعبية : هو مكان وتجمع تجاري تقليدي يعبر عن عادات وتقاليد المنطقة التي يوجد فيها السوق
البيع التأجيري : هو ان المستهلك لا يمتلك السلعة حتى دفع اخر قسط أو جميع الاقساط
البيع بالتقسيط : هو ان المستهلك يمتلك السلع من اول قسط
تجارة التصدير : هو ان تتضمن السلع والخدمات التي تباع لافراد أو حكومات دول اخرى خارج الحدود السياسية للدولة
تجالة التصدير : يقصد بها جلب السلع والخدمات التي يحتاج إليها الافراد أو المؤسسات الحكومية
البنك : هو وسيط بين التي لديهم اموال تفيض عن حاجتهم ومن هم بحاجة إلى اموال أو منشأء تتاجر في النقود
التأمين : هو اتفاق بين طرفين بان يتعهد الطرف الاول أن يعوض الطرف الثاني عن الخسائر المالية التي تقع عليه
اخطار الاشخاص : هي الاخطار التي تصيب الفرد نفسه بصفة مباشرة ك المرض أو الوفاة
اخطار الممتلكات : هي الاخطار التي تصيب الفرد بصفة مباشرة كالحريق أو الغرق أو الزلازل
اخطار المسؤلية المدنية : هي الاخطار التي لاتصيب الفرد فيه او في ممتلكاته بصفة مباشرة بل تصيب الغير في نفسه او ممتلكاته ويكون الفرد مسؤلا عنها امام القانون
تامين السيارات : 1/ التأمين الشامل : هو تأمين ضد جميع الاخطار التي تحدث بالسيارة
2/ تأمين الطرف الثالث : هو تأمين ضد الحوادث التي تصيب الغير في شخصة لو ممتلكاته وتتعهد الشركة بالتعويض عن الهلاك
مخزن الايداع : هو مبنى او مكان الذي تعينه الجمارك لحفظ البضائع المتسوردة انتهاء إجراءات التخليص وسحبها
مخاون ايداع عامة : هو الكان التي يكون ملك شركة او افراد
مخازن أيداع خاصة : هي التي تملكها شركة تخزين او افراد وتكون مرخصة لهم
الخازن الجمركية( الجمارك ) : هي المخازن التي تديرها وتنشئها الادراة العامة للجمارك
الاعلان : هو يعرف بانه الاخبارة أو الاعلام بوجود سلعة أوخدمة ما وتعليم كيفية استخدمها بهدف التأثير على المستهلك للحصول عليها
* عناصر الانتاج
1) الارض
2) راس المال
3) العمل
4) التظيم
المنتجون ------ التجارة -------- المستهلكون

* انواع التجارة
1- تبادل و توزيع
2- خدمات مساعدة
3- التبادل والتوزيع
التجارة الداخلية
1- تاجر الجملة
2- تاجر التجزئة
التجارة الخارجية
1- الاستيراد
2- التصدير
المنتج ------ تاجر الجملة -------- تاجر التجزئة ----- المستهلك
* الخدمات التي يقوم بها تاجر الجملة
1- بحكم اتصالة بتاجر التجزئة يمكن ان يعرف حالة الطلب ويقدر الكميات المطلوبة
2- يعتمد المنتج على تاجر الجملة في مدة في الطالبات الكبيرة
3- لا يكتفي تاجر الجملة النشيط بسد الطالبات المالوفة بل يقوم بطرق ابواب جديدة
4- تخزين المواد في مكان مناسب
5- يتمهل في قبض الثمن من تاجر التجزئة فلا يقبض إلا بعد تصريف السلعة منه

انواع تجارة التجزئة :
1- تجارة تجزئة كبيرة
2- تجارة تجزئة صغيرة
انواع تجارة التجزئة الصغيرة
1- البائع الجوال
2- تجارة الاسواق
3- المحلات الصغيرة
4- الالات البيع
عيوب تجارة التجزئة الكبيرة :
1- سرقة المقادير الصغيرة
2- عدم تنمية العلاقات بين البائع والمشتري


انواع التجزئة الكبيرة :
1- متاجر الاقسام
2- متاجر السلسة
3- الاسواق الشعبية
4- المراكز التجارية
* اسباب قيام التجارة الدولية
1- اختلاف الظروف الطبيعة بين بلدان العالم
2- التخصص في انتاج سلعة معينة
3- ارتفاع الكفايات الانتاجية
4- تنوع الطلب نتيجة لاختلاف الاذواق ودخول المستهلكين
5- سهول الموصلات والاتصالات وانخفاض تكاليف النقل
انواع التجارة الدولية :
1- تجارة التصدير
2- تجارة الاستيراد
3- التجارة العبارة
انواع البنوك
1/ البنوك المركزية
1. اصدار النقود
2. الاحتفاظ بحسابات الحكومة
3. الاحتفاظ بحسابات جميع البنوك
4. مراقبة البنوك
2/ البنوك التجارية
1) تمويل المشروعات الجديدة
2) استلام الودائع
الخدمات التي تقدمها البنوك التجارية
1- للافراد :
1) الحسابات
2) الارباح
3) القروض
4) التحويلات
5) التأمين
6) مكافحة غسيل الاموال

2- خدمات المؤسسات :
تغطي جميع قطاعات الانتاج الاقتصادي في المملكة
3- الخدمات الالكترونية
1) بوابة الدفع الالكتروني
2) خدمات القروض الثابت
3) خدمة البنك النقال
4) خدمة الرسائل المصرفية
5) خدمة البطاقات الالكترونية
3- البنوك المتخصصة وانوعها
1. البنك الصناعي
2. البنك العقاري
3. البنك الزراعي
4. البنك الاسكاني
5. البنك الاسلامي
6. البنك الافشور
انواع الاخطار
1) اخطار المسؤلية المدنية
2) اخطار الاشخاص
3) اخطار الممتلكات
انواع التأمين
1) التأمين على الحياة
2) التأمين ضد الحريق
3) التأمين السيارات
4) التأمين ضد السرقة
اختيار وسيلة النقل
طبيعة السلع / قيمة السلع / الضرورة الملحة / بعد المسافة / حجم الشحنة / مكان التسليم / تكلفة النقل
انواع مخازن اليداع
• المخازن الغير حكومية : مخازن ايداع عامة / مخازن ايداع خاصة
• مخازن حكومية
• مخازن جمركية
ملاحظة : مدة التخزين تكون في الغالب سنتان



فوائد الاعلان
• تداول اوسع للخدمة او السلعة
• خلق السوق للسلعة الجديدة
• تخفيض التكاليف
• تحسين المتجات

الوحدة الثانية
القطاع الخاص: هو يمثل الشركات التي يمتلكها افراد اما بمفردهم او في مجوعات
القطاع العام : وهم يمثل المنظمات و المؤسسات والشركات العام التي تمتلكها الحكومة
الخصخصة : هو نقل مكلية المشروعات العامة او ادراتها للقطاع الخاص
التنمية المستدامة : هي تهدف إلى تلبية حاجات الحاضر ومتطلباته من دون الاخلال بالقدر على تلبية حاجات المستقبل ومتطلباته
رسالة المؤسسة : هي عبارة قصيرة واضحة ودقيقة تتضمن الاهداف التي ترمي لها الشركة
الرؤية : هو الحلم التي ترغب به الشركة في ان يصبح حقيقة وهذا يتطلب التخطيط المستمر
المشروعات الفردية : هي التي يمتلكها فرد واحد يديرعا ويختلف المشروع الفردي عن الشركات في العمل الاداري ونوعيه الانتاج
تعريف الشركة في قانون الشركات التجارية بمملكة البحرين : هو الشخص الواحد في تطبيق احكام هذا القانون كل نشاط اقتصادي يمتلك راسماله بالكامل شخص واحد طبيعي أو اعتباري
الالتزام المحدود : هو ان يكون الشخص مسؤول عن حصة في الشركة فقط
الالتزام الغير محدود هو يعني ان الفرد قد يخسر كل ثورته وممتلكاته الخاصة مقابل دفع الديون المستحقة عليه
شركات الاموال : هي شركات تقوم على الاعتبار الاساسي في تكوين هذا النوع من شركات الاموال الذي يقدمه المؤسسون او الشركاء لها
شركات الاشخاص : هي شركات تقوم على الاعتبار الشخصي لأصحابها والثقة المتبادلة بينهم
شركة التضامن : هي شركة تؤلف من شخصين او اكثر تحت اسم معين يسهمون في راس مالها ويكون لك شخص التزامه الخاص
شركة التوصية البسيطة : هي الشركة التي تعقد بين شركين او اكثر متضامين ومسؤولين عن التزامات الشركة في جميع اموالهم
شركة المحاصة : هي الشركة التي تعقد تسترعن الاخرين ولاتتمتع بشخصية اعتبارية ولا تخضع لأجراءات الاشهار وهي عادة شركة مؤقته
شركة التوصية بالسهم : هي الشركة التي تتكون من فئتين من الشركاء احدهما مسؤول عن جميع التزامته في الشركة والاخر عن حصته
الشركات المساهمة : هي التي تتكون من عدة اشخاص يكتبون فيها اسماءهم وتكون قابلة للتدول ويكون الفرد فيها مسؤل عن حصته
الشركات المقفلة : هي الشركات التي تكون محصور بين عدد من الأشخاص ولا تطرح للبيع والشراء
الشركات القابضة : و هي الهدف من تأسيسها تملك اسهم في شركات مساهمة بحرينية أو اجنبية وكذلك تملك اسهم او حصص ذات مسؤولية محدود بحرينية او اجنبية
تقويض السلطات هو تمرير للسلطة أي اتخاذ القرار من الادارة العليا إلى السلطة الادنى وهي تعني ان رئيس القسم يمنح الثقة لمن حوله ويسمح لهم باتخاد القرارت
انواع القطاع الخاص :
1. شركات ذات مسؤلية محدودة
2. شركات ذات مسؤلية غير محدودة
انواع القطاع العام (الحكومة) :
1) الدوائر الحكومية
2) منظمات الخدمات العامة
3) الشركات العامة
الاهداف العامة للمؤسسة التجارية :
1) تحقيق الارباح
2) إيجاد قيمة مضافة
3) توسيع نطاق العمل
4) تقديم خدمات ترضي الزبون
أهداف العمل التجاري :
1. تحقيق الربح
2. تحقيق النفع العام
الدور الاقتصادي التنموي للعمل التجاري
1) عملة الانتاج
2) التصنيع
3) شراء المنتجات وبيعها
4) شراء الخدمات وبيعها


* متطلبات المشاريع الفردية
1. تصريح لمزاولة العمل
2. التسجيل ودفع الرسوم
3. وجود رصيد مصرفي يسمح بمزاولة العمل التجاري المتوقع (كشف حساب مصرفي)
خصائص المشروعات الفردية :
1) التاجر الفرد هو المالك والمدير
2) إدارة العمل
3) التصرف بالارباح
4) الالتزامات المالية (الديون )
5) تمويل المشروع
• المشروعات الفردية :
المزايا
1- لايحتاج انشاءها إلى اجراءات قانونية معقدة
2- الاسقلالية والحرية في اتخاذ القرار
3- لا يلتزم صاحبه بنشر اي بيانات عن مسويات ادائه او خطط اللمشروع
العيوب
1- تشمل هذه النظمات في مجالات محدودة مما يقلل أيرادات اصحابها
2- صعوبه الاقتراض لفترة طويلة من الزمن
3- تكون الالتزامات كلها على صاحب المشروع
4- العمر الانتاجي محدود نسبي
انواع شركات الاشخاص :
1- شركة التضامن
2- شركة التوصية البسيطة
3- شركة المحاصة
* شركة التضامن
المزايا
1- القدرة على تجميع موارد مالية بشكل أكبر من المشروعات الفردية
2- توفير خبرات أدراية مختلفة لدى الشركاء مما يساعد على نمو تلك المشروعات و تطوراها
سهولة اجراءات التكوين وبساطتها


العيوب
1- المسؤولية تكون غير محدودة بالنسبة إلى جميع الشركاء عن التزام في الشركة والديون
2- صعوبة نقل حصة الشريك
3- محدودية عمر المنظمة لارتباطها باتفاق الشريك الدائم

انواع شركات الاموال
• شركة التوصية بالسهم
• شركة المساهمة
• شركة المقفلة
• الشركة القابضة
* شركة التوصية بالسهم
المزايا
1- القدرة على جذب الاستمارات والموارد المالية
2- الاستعانة بالخبرات والكفاءات الفنية والادراية
3- يتمتع المالك بمؤولية محدودة عن ديون الشركاء فكل شخص مسؤول عن حصة
4- سهول الحصول على القروض مما يوفر القدرة على سداد الديون
5- تتمتع بالاستقرار و الاستمرارية
العيوب
1- يتطلب إنشاؤها مجوعة من الاجراءات القانونية المعقدة والتي تستغرق وقت طويل
2- تخضع لاشراف ورقابة العديد من الجهات نظرا إلى طبيعتها الخاصة
3- تفرض ضرائب على إيرادات المشروع وتخضع الارباح لضربية الدخل

الخصائص الادراية في المشروعات التجارية
1- تحديد الهدف المراد تحقيق
2- التنسيق والمراقبة
3- التنظيم والاشراف
4- التحفيز والتشجيع
5- رفع التقرير الموضوعي
6- تفويض المسؤولية
7- إعداد هدف جديد للمستقبل


* العملية الادراية
1- دراسة البيانات والمعلومات
2- تحليل الييانات والمعلومات وتفسيرها
3- اتخاذ القرارات
4- تفعيل القرارات
5- المراقبة والاشراف وقياس التطور
الوحدة الثالثة
السوق : هو المكان الذي يتم فيه بيع السلع
التسويق : هو فن الترويج للسلع أ هو مجوعة من العمليات أو الانشطة التي تعمل على اكتشاف رغبات العملاء وتطرير مجموعة من المنتجات أو الخدمات التي تشبع رغبات المستهلكين
بحوث التسويق : هي عمليات التجميع والتحليل الموضوعي والهادف للحقائق المرتبطة بالاسوالق والمنافسين
المزيج التسويقي : هو مزيج من العناصر التسويقية التي يمكن التحكم فيها والتي تستعملها المنشأة للتحقيق اهدفها التسويقية
السلعة: عبارة عن مجوعة من الخاصيات الملوسة وغير الملوسة
السعر : هو عبارة عن القيمة النقدية لوحدة سلعة أوخدمة
الترويج : هو رسم البرامج بالتنسيق التام مع البرامج الترويجية الاخرى
تجزئة السوق : هو تقسيم السوق إلى مجموعة من الاسواق الفرعية لكل منها خصائص مميزة أي تقسيم السوق الكلي إلى قطاعات ومجموعات متجانسة من المسهلكين
حماية المستهلك : هي الجهود التي تبذلها المنظمات المعينة لتعريف المتهلك بحقوقة عن طريق اصدار تشريعات تحمي هذه الحقوق
التجارة الالكترونية : هي تنفيذ الانشطة التجارية المتعلقة بالسعة والخدمات وإدراتها بواسطة تحويل المعطيات عبر شبكة الانترنت أو الانظمة التقنية المشابه
* أهمية التسويق :
1- اختلاف الانواع وحجم الرغبات والحاجات
2- تحقيق المنافع العام
3- تحقيق الربح
4- إشباع حاجات الابسان




* بحوث التسويق
1- الموضوعية
2- الشمولية
3- الارتباط بالمشاكل الحالية والمستقبلية
4- إمكانية ترجمتها إلى معلومات تتم الاستفاد منها
عناصر المزيج التسويقي
1- السلعة
2- المكان (التوزيع)
3- السعر
4- الترويج
السلعة وتشمل القرارات :
1- تخطيط السلعة
2- تمييز السلعة
3- تغليف السلعة
4- الخدمة

السعر ويشمل القرارات التالية
1- مستويات الاسعار
2- سياسات الاسعار
3- هامش الربح للشركة وهامش الربح للشركاء والوسطاء
الترويج ويشمل القرارات :
1- الاعلان
2- البيع الشخصي
3- ترويج المبيعات
4- النشر
المكان أو التوزيع ويتطلب تحديد :
1- منافد التوزيع
2- التوزيع المادي


القيود التي تقيد حرية الادراة في المكان
1- الميزانية
2- طرائق الصناعة
3- مركز الشؤكات المنافسة التي تؤثر في تشكيل البرامج أو المزيج التسويقي
فوائد تجزئة السوق
1- يقدم لنا تعريف أكثر لحاجات ورغبات المستهلكين
2- تسهيل مهمة تقيم الاهيمية النسبية للفرصة التسويقية المتاحة
3- تقوية الادراة في مقابلة احتياجات السوق
4- التعريف بحاجات المستهلكين ورغباتهم
أهداف تجزئة السوق
1- تخفيض التكاليف التسويقية
2- تحديد الاساليب والوسائل الترويجية الاكثر فعالية للشرائح المختلفة
3- تشخيص أجزاء السوق ذات الربحية الافضل
4- تجميع المستهلكين المتشابهين في مجوعة واحدة
5- التعرف على طبيعة المنافسة في القطاعات التسويقية وسياساتها و انشطها الانتاجية والتسويقية
طرق تجزئة السوق
1- الفئات العمرية
2- الجنس
3- الدخل
4- المنطقة
5- الاذواق
أشكال التجارة الالكترونية
 عرض السلع والخدمات عبر الانترنت
 أجراء البيع مع عمليات الدفع النقدي بالبطاقة النقدية او بغيرها من وسائل الدفع
 إنشاء متاجر اقتراضية عبر الانترنت
 القيام بأنشطة التزويد والتوزيع والوكالة التجارية
 ممارسة الخدمات المالية
 خدمات الشحن والنقل وغيرها عبر الانترنت




مزايا التجارة الالكترونية
1. انخفاض التكاليف
2. البيع عبر الانترنت لايتطلب موقعا ماديا لوجوده
3. البيع عبر الانترنت يتطلب عددا اقل من البائعين
4. البيع عبر الانترنت لايتطلب مخزون او مستودعات
5. الانتشار الاوسع
6. الخيارات الاكثر
7. الفرصة الاكبر
معوقات التجاره الالكترونية :
1. الامان
2. انتشار الانترنت
3. الثقة
4. وسائل الدفع
بعض اشكال البيع والشراء عبر الانترنت
1) مواقع الانترنت
2) البيع عببر المزادات الالكترونية
تعامل بين شركة تجارية وشركة تجارية اخرى تعامل بين شركة تجارية وحكومة تعمل بين شركة تجارية ومستهلك تعامل بين حكومة و مستهلك تعامل بين مستهلك ومستهلك
BUSINESS TO BUSINESS BUSINESS TO GOVERNMENT BUSINESS TO CONSUMER GOVERNMENT TO CONSUMER CONSUMER TO CONSUMER
B2B B2G B2C G2C C2C
ألبا وبابكو البنك والحكومة بتلكو ومستهلك وزراة الكهرباء والماء بين الافراد العادين





الوحدة الرابعة
الوظيفة :هي الادرارة او القسم التابع للوظيفية اورقم الوظيفة
مخلص عام للوظيفة : هو عبارة عن تعريف موجز لطبيعة الاعمال التي تضطلع بها الوظيفة ويستفاد منه في المعلومات التفصلية عن الوظيفة
الاجر أو المرتب : هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد كقيمة للوظيفية التي يشغلها
الحافز : هو العائد الذي يحصل عليه نتيجة للتميز في الاداء
العلاقات مع النقابات: هي وظيفة تهتم بتنظيم العلاقات مع التنظيمات العمالية (النقابية ) والتطرق إلى الموضوعات مثل الشكاوي والنزاعات العمالية والفصل من الخدمة
أمن وسلامة العاملين : هي تهتم بإجراءات الحفاظ على سلامة العاملين والامن والصحة والاتجاهات النفسية السليمة لهم
* العوامل التي أدت إلى نشأة إدراة الموارد البشرية :
1) التوسع والتطور الصناعي الذي تشهده في العصر الحديث
2) توافر فرص التعليم والتدريب إمام القوى العاملة
3) زيادة التدخل الحكومي في العلاقة بين العمال واصحاب الاعمال عن طريق اصدار القوانين لمنع المشاكل
4) تأسيس النقابات والتنظيمات العالمية التي تدافع عن قضايا العاملين
* أهمية الموارد البشرية
1) الاهتمام بالموارد الاساسية في المنظة وهم الافراد
2) التركيز على تطوير المهارات الافراد العاملين بالمؤسسة
3) إعداد الخطط المناسبة للتدريب
4) الاهتمام بدراسة مشاكل الافراد ومعالجتها
5) اختيار الاشخاص المناسبين لشغل الوظائف
أهداف إدارة الموارد البشرية
1) اختيار الموارد البشرية القادرة على تحقيق أهداف المؤسسة واستقطابها
2) التعريف بالمؤسسة بشكل صحيح بحيث يرغب طالبو العمل في الانتساب إلى المنظمة
3) الاحتفاظ بأفراد الناجحين في عمليات الاختيار
4) تحفيز الافراد
5) تدريبهم على مهارات جديدة

اهم اختصاص ديون الخدمة المدنية :
1) تحديد متطلبات القوى العاملة في الجهاز الحكومي
2) دراسة السياسات الخاصة بالتوظيف
3) تنظيم القوى العاملة وإدراتها


تخطيط القوى العاملة ويهدف إلى تقديرات الوظائف
1- انواع الوظائف او الاعمال المطلوبة
2- إعداد الافراد اللازمين لكل نوع من انواع الوظائف المطلوبة
3 - الفترة الزمية التي تعد فيها خطة القوى العاملة
الاختيار والتعيين له مصدران للبحث الاستقطاب للايدي العاملة المطلوبة للمنشأة
مصادر داخلية (من داخل المنشأه)
1- الترقيات
2-النقل / التحويلات
3- الموظفون السابقون

مصادر خارجية (من خارج المنشأه)
1- الاعلان لطالبي العمل
2- مكاتب القوى العاملة الحكومية
3- مكاتب التوظيف الخاص
4- الجامعات
5- المدارس أو المعاهد الفنية
6- الطلبات الشخصية السابق تقديمها
تصميم هيكل الاجور :
اساس موضوعي لتحديد الاجور والرواتب في كل المنشأت
1- ضمان تحقيق العدالة النسبية بين شاغلي الوظائف المختلفة
2- تحقيق مستوى رفيع مرتفع من الكفاءة الانتاجية للمشروع







التدريب
 برامج التريب
1. إعداد برامج تدريبية تساعد على تطوير وزيادة مهارات العاملين
2. تحسين قدراتهم على اداء الاعمال المسندة لهم
3. التدريب العملي على الوظيفة
4. التدريب الخارجي كإرسال العاملين إلى مصانع دول اخرى لتدريبهم على تشغيل الالات والمعدات التي ترغب المنشأة في شرائها
اهمية الحوافز
1- زيادة كمية الانتاج وتحقيق الجودة فيه
2- تخفيض التكالف
3- إشباع حاجات العاملين
4- إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنشأه
5- جذب العاملين إلى المنشأه ورفع روح الولاء والانتماء

انواع الحوافز
1) حوافز على مستوى الفرد
2) حوافز على مستوى الجماعة العمل
3) حوافز على مستوى المنظمة ككل
تصميم انظمة المزايا العينية وخدمات العاملين
العوامل التي تهتم بها إرادة المنشأت
 تتعلق بضرورة العناية بالعاملين بصفتهم بشرا
 تتلعق الشريعات العمالية الحكومية التي تستهدف حماية العاملين وتوفير كافة الضمانات لهم
من اهم الخدمات
o الخدمة والرعاية الصحية
1. توفير ظروف عمل صحية مناسبة
2. وضع برنامج طبي يكفل المحافظة على صحة العاملين
3. تنظيم الفحوصات بصورة دورية للعاملين
o التأمينات الاجتماعية
1. تأمين اصابات العمل
2. التأمين الصحي
3. التأمين ضد البطالة
4. تأمين الشيخوخة
o توفير وسائل النقل :
توفر معظم المنشأت للعاملين لديها وسائل الانتقال إلى ومن مكان العمل

o توفير السكن الملائم :
تقوم بعض المنشأت بأنشاء مساكن صحية للعاملين في مكان قريب من العمل للنهوض بالمستوى الاجتماعي للعاملين
o الخدمات الترفية وشغل اوقات الفراغ
1. تقديم الخدمات الترفية كالناوي وقاعات للمكاتب داخل المنشأه
2. تنظيم الرحلات
- تقيم الاداء
o التقيم له فوائد كثير من ناحية العاملين والمنشأة
1. ياعد على التقيم وعلى تعريفهم بنواحي القصور في أدائهم
2. اعطائهم فرصة لتلافيها في المستقبل
3. التعرف على نواحي السلوك الغير مقبولة
4. تقلل من كفاءة العاملين من وجهة نظرة الادراة وبالتالي العمل على تجنبها
o التقيم له فوائد كثير من ناحية الادراة أو المنشأه
2. إعداد سياسات واقعية وجيدة للموارد البشرية للترقيات
3. ترشيد سياسة الاختيار والتعين وغيرها
- اهمية تخطيط المسار الوظيفي
1- تحقيق اهداف الافراد والنظمة
2- تخفيف القيود على حركة العمالة
3- التقليل من تقادم العمالة
4- تقليل تكلفة العمالة

- وظائف اخرى تقوم بها إرادرة الموارد البشرية
1) العلاقات مع النقابات
2)امن وسلامة العاملين


الوحدة الخامسة
المحاسبة : علم يشمل مجموعة من المبادئ والاسس والقواعد التي تستعمل في تحليل العمليات المالية عند حدوثها
وظيفة القياس : وهي تعني التعبير عن الاداء الاقتصادي في صورة كمية مثل التسجيل والتبويب والترحيل
وظيفية التوصيل : وهي تعني عرض نتائج القياس المحاسبي وتوصيلها للمستفيدين من خلال القوائم والتقارير
المحاسبة الادراية : هي نظام لتجميع وتبويب وتلخيص وتحليل وإعداد التقارير عن المعلومات التي تساعد إدراة المنشأه على ممارسة أنشطتها التخطيطية الرقابية واتخاذ القراراتها الادارية المنتوعة
قائمة الدخل : هي عبارة عن كشف التقارير يظهر اعمال المنشأه خلال فترة زمنية معنية منتهية

علما بأن :
قائمة الدخل = الايرات + المصروفات
الاصول = الخصوم +حقوق الملكية
الخصوم = الاصول – حقوق الملكية
حقوق الملكية = الاصول - الخصوم
أهمية المحاسبة :
 الممارسة الفعلية وبواجهون عمليا كل يوم العديد من العمليات والاجراءات والاحداث والمعلامات ذات الطابع المالي والمحاسبي
 الفئات التي يهمها ان تعرف المعلومات الحسابية واستعمالها في مجالات مختلفة تساعدهم علة التخطيط والتنفيذ ورقابة الاداء واتخاذه
وظائف المحاسبة :
 وظيفة القياس
 وظيفة التوصيل
وتهدف وظيفة المحاسبة إلى توفير المعلومات المالية للاغراض التالية
 توجيه موارد المشروع المالية والبشرية وتخصيصها
 الرقابة على موارد المشروع وإدراتها
 ترشيد علمية اتخاذ القرارات الادراية
 تحديد الاهداف الادارية
الاطراف المستفيدة من اعمال المحاسبة
 اطراف داخية
1. الادارة
2. المديرون
3. اصحاب المشروع
4. الموظفون
 اطراف خارجية
1. المستثمرون
2. المقرضون (البنوك )
3. الضرائب
4. الاجهز الحكومية
الفروع الاساسية لعلم المحاسبة
1) المحاسبة المالية
2) المحاسبة الادارية
3) المحاسبة الدولية
• مراحل الدورة المحاسبية
1. تحديد العمليات المالية
2. التسجيل في دفتر اليومية
3. الترحيل إلى دفتر الاستاذ
4. إعداد ميزانية المراجعة
5. التسويات الجردية
6. إعداد ميزان المراجعة بعد التسويات
7. إعداد القوائم المالية
- إعداد القوائم المالية وتتضمن الحسابات الختامية منها :
 قائمة الدخل
 قائمة راس المال
 الميزانية العمومية
- اصول متداولة :
 نقدية
 مدينون
 مخزون نهاية المدة
 البنك
 الصندوق
 اوراق القبض
نجمعهم مع بعض لنحصل على مجوع الاصول المتداولة
- اصول ثابت
 الالات والمعدات
 اثاث
 سيارات
 اراضي
 مباني
 شهرة المحل
نجمعهم مع بعض لنحصل على مجموع الاصوال الثابت
 في النهاية نجمع الاصول المتدوالة و الاصول الثابت لنحصل على اجمالي الاصول
* خصوم قصيرة الاجل
1) دائنون
2) اوارق الدفع

نجمعهم مع بعض
خصوم طويلة الاجل
1) قروض طويلة الاجل

حقوق الملكية
1) رأس مال
2) أرباح العام الماضي

- نجمع الخصوم وحقوق الملكية لتساوي الخصوم

• قائمة الدخل
الإيرادات :
1) إيراد خدمات
2) إيراد مبيعات
3) عمولة دخل








المصروفات :
- المصاريف الثابت
o إيجار المحل
o اجور
o مصاريف التأمين

- مصاريف متغيرة
o مصاريف الكهرباء والماء
o قرطاسية
o صيانة وتنظيف
o مصاريف تسويقية
o اعلانات
  رد مع اقتباس
قديم 29-11-2015, 10:50 PM   رقم المشاركة : ( 2 )
عمار عبدالوهاب
طالب مبتدئ


الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 98421
تاريخ التسجيل : 30-12-2014
المشاركـــــــات : 5 [+]
الـــــــــــتخصص : مستوى أول
الـــــــــــمدرسة : غير معروف

 اخر مواضيع العضو

عمار عبدالوهاب غير متواجد حالياً

افتراضي

مشكوووووووووورررررررر[COLOR="Yellow"][/COLO[/B][/B]
  رد مع اقتباس
قديم 17-01-2016, 10:48 PM   رقم المشاركة : ( 3 )
احمد اسامه فتح الله
طالب مشارك


الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 116753
تاريخ التسجيل : 04-11-2015
المشاركـــــــات : 94 [+]
الـــــــــــتخصص : مستوى ثاني - حيا و كيم
الـــــــــــمدرسة : غير معروف

 اخر مواضيع العضو

احمد اسامه فتح الله غير متواجد حالياً

افتراضي

كان سويته bdf احسن ينفهم احسن
  رد مع اقتباس
قديم 11-04-2017, 02:48 PM   رقم المشاركة : ( 4 )
محمد الخال
مشرف


الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 75770
تاريخ التسجيل : 03-12-2013
المشاركـــــــات : 1,588 [+]
الـــــــــــتخصص : توجيهي - ريض و فيز
الـــــــــــمدرسة : الشيخ عبدالعزيز الثانوية

 اخر مواضيع العضو

محمد الخال غير متواجد حالياً

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد اسامه فتح الله مشاهدة المشاركة
كان سويته bdf احسن ينفهم احسن
مذكرة ثقف 101 - للأستاذ عزام عبد الهادي بصيغة pdf ..
الملفات المرفقة

 

تحميل الملف
إسم الملف : ثقف 101.pdf‏
نوع الملف: pdf
حجم الملف : 98.0 كيلوبايت
المشاهدات : 191
توقيع » محمد الخال
إنّ الأمور إذا إلتَوت وتعقدت ،،
نزلَ القضَاءُ مِنَ الفضاءِ وحلها ،،

فاصبر لها، فلعلهَا، ولعلهَا ،،
ولعلّ مَن خلقَ الفضاءَ يحُلّها ،،

https://bit.ly/SecBH
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



Powered by vBulletin® © 2024
الساعة الآن 09:15 PM.
ملاحظة: جميع المشاركات والتعليقات في الملتقى لا تمثل رأي الإدارة، وإنما تمثل رأي كاتبها.