التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

  

 


العودة   الملتقى الطلابي > ~~ الملتقى الدراسي العام ~~ > إستراحة مدرسية

إستراحة مدرسية لكل المواضيع الدراسية العامة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 19-05-2010, 03:35 PM   رقم المشاركة : ( 1 )
ولد العثمان
طالب موهوب


الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 8355
تاريخ التسجيل : 03-02-2010
المشاركـــــــات : 911 [+]
الـــــــــــتخصص : مستوى أول
الـــــــــــمدرسة :

 اخر مواضيع العضو

ولد العثمان غير متواجد حالياً

Discc هاي قرار يعني من وزارة يازعم مهتمة بالطالب !!

السلام عليكم ..
طبعا هالحزة الكل يفكر متى يرفعون الغياب ومتى نقدر نغيب ومتى ومتى ..
لكن وزارة االتــــــــــــــربية والتـــــــــــعليم .. المهتمة بالطالب أشد اهتمام
قايلة حق الادارات لاتوزعون الجداول اللا تاريخ 30 !!!!!!
والامتحانات مثل ماجفتوها تبتدي تاريخ 31 ..
يعني هل معقولة هالشي ؟!!!!!
ويقول لكم الغياب 6 ايام بدون عذر يمنع عليك دخول قاعة الامتحانات
هاي سالفة يعني !!
وين اهتمامكم بالطالب ياوزارة التربية ؟؟
كل يوم فالحين لنه .. السلوك والسلوك والطالب والطالب ..
هاي آخرتها ..
على العموم .. الله يسهل على الجميع ان شاء الله =\
وعقبال التسعينات ياااارب =)
,, آنتظر آرائكم اخواني واخواتي اعضاء الملتقى الغالي -_-
اخوكم .. ولد العثمان
 
قديم 19-05-2010, 03:48 PM   رقم المشاركة : ( 2 )
barca4ever
المدير العام

الصورة الرمزية barca4ever

الملف الشخصي

رقــم العضويـــة : 2
تاريخ التسجيل : 22-04-2008
المشاركـــــــات : 19,724 [+]
الـــــــــــتخصص : معلم
الـــــــــــمدرسة : أحمد العمران

 اخر مواضيع العضو

barca4ever غير متواجد حالياً

افتراضي

كل هذه الأخبار عارية من الصحة و المفترض توزيع الجداول الأسبوع القادم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



Powered by vBulletin® © 2024
الساعة الآن 07:08 AM.
ملاحظة: جميع المشاركات والتعليقات في الملتقى لا تمثل رأي الإدارة، وإنما تمثل رأي كاتبها.